Iniciativa voluntária apresenta práticas e compromissos da Companhia e marca os 20 anos de sua abertura de capital no Novo Mercado da B3
No ano em que celebra 20 anos de sua abertura de capital no Novo Mercado da B3, a M. Dias Branco lança sua primeira Carta de Governança Corporativa, publicação voluntária que apresenta as principais práticas, avanços e compromissos que orientam o sistema de governança da Companhia.
Inspirada nas referências da Lei nº 13.303/2016, conhecida como Lei das Estatais, em experiências internacionais e nas melhores práticas de governança corporativa, a iniciativa busca ampliar a transparência sobre a forma como a governança se materializa na gestão e na tomada de decisões da M. Dias Branco. Embora a legislação estabeleça a elaboração de documento dessa natureza para empresas públicas e sociedades de economia mista, a Companhia, de capital integralmente privado, decidiu adotar voluntariamente a prática como parte de seu processo contínuo de evolução institucional.
“A publicação da Carta não representa um ponto de chegada. A governança é um processo contínuo, construído diariamente por meio de decisões, condutas e práticas de gestão. Ao compartilhar nossa experiência, reforçamos nosso compromisso com a evolução permanente do sistema de governança e esperamos contribuir também para a disseminação de boas práticas no ambiente empresarial brasileiro”, afirma Ivens Dias Branco Júnior, Presidente da M. Dias Branco.
A publicação parte da convicção de que a boa governança é um verdadeiro ativo empresarial. Transparência, integridade, decisões responsáveis, adequada gestão de riscos e disciplina dos processos decisórios contribuem para fortalecer a confiança de investidores, credores e demais stakeholders, reduzir vulnerabilidades, proteger valor e favorecer o acesso a capital e a novas oportunidades. Dessa forma, a governança contribui diretamente para a competitividade, o crescimento sustentável e a perenidade dos negócios.
A Carta reúne informações sobre a estrutura e o funcionamento da governança da Companhia, além de iniciativas relacionadas a integridade, compliance, gestão de riscos, controles internos, processos decisórios e Agenda ESG. Sua elaboração considerou, ainda, recomendações do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), regulamentações e referências da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e da B3, além de experiências e práticas internacionais.
Entre as iniciativas e referências apresentadas na publicação estão a participação da Companhia no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, sua adesão ao Pacto Global da ONU, ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos, e ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, da Controladoria-Geral da União (CGU). A Carta também registra a certificação ISO 37001 de Gestão Antissuborno e aderência superior a 97% ao Informe de Governança Corporativa da CVM desde 2024.
“Entendemos a governança como um ativo da Companhia. Mais do que estruturas, políticas ou mecanismos de controle, ela se traduz na forma como tomamos decisões, administramos riscos e construímos relações de confiança. Ao dar transparência a essas práticas, queremos também demonstrar que uma governança sólida protege valor, fortalece a empresa e contribui para sua perenidade.”, afirma Daniel Mota Gutiérrez, Vice-Presidente Jurídico, de Governança, Riscos e Compliance da M. Dias Branco.
A Carta de Governança Corporativa terá periodicidade anual, permitindo acompanhar a evolução das práticas, compromissos e estruturas da Companhia. O documento é complementar aos demais instrumentos de reporte e está disponível no website de Relações com Investidores da M. Dias Branco.
Carta de Governança Corporativa da M. Dias Branco:
