Compromissos 2030 M. Dias Branco | Clima Organizacional

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Você sabia que nós assumimos um compromisso público de chegar à marca de 80% em pesquisa de satisfação realizada com nossos profissionais até 2030? Além disso, nossa meta conecta-se diretamente com o ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico, por meio do qual estamos contribuindo com nossas ações pra melhoria do clima organizacional e maior satisfação dos nossos colaboradores.

Há estudos que demonstram que empresas com um bom ambiente de trabalho possuem resultados 30% melhores que a média do mercado e que pessoas felizes são 12% mais produtivas. É isso mesmo. Pessoas felizes são pessoas mais produtivas e a empresa gera melhores resultados. Afirma Fabiana Prado, gerente de Cultura e Clima Organizacional.

Quer conhecer um pouco mais sobre nosso Clima Organizacional e saber como estamos evoluindo em nossas práticas? Confira o vídeo que preparamos explorando as ações que estão sendo realizadas sobre este tema.

Cuidar do Planeta, Acreditar nas Pessoas e Fortalecer Alianças: esses são os pilares de desenvolvimento sustentável da M. Dias Branco.