Receita de Sucesso: Companhia celebra os colaboradores que completam décadas de dedicação

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Nos meses de julho e agosto, a M. Dias Branco realizou mais uma edição do programa “Receita de Sucesso”, uma iniciativa que celebra anualmente os colaboradores que completam décadas de dedicação, eficiência e trabalho na Companhia.

A iniciativa mostra não apenas o quanto a Empresa é grata aos seus colaboradores, mas também fortalece a cultura organizacional da Companhia. Além disso, essa homenagem tem um papel muito importante, que é motivar os colaboradores, incentivando-os a continuarem aprimorando suas habilidades, a fim de que possam se desenvolver profissionalmente, contribuindo, cada vez mais, com o crescimento da Empresa ao longo dos anos.

O reconhecimento é dado de maneira simbólica, com cada homenageado recebendo um troféu que representa quantas décadas ele tem de dedicação à M. Dias Branco, junto com um kit de produtos, uma camisa e um cordão de crachá personalizado, além de um vale-presente com um valor correspondente ao seu tempo de colaboração à Companhia.

Nesse ano de 2023, mais de mil colaboradores foram reconhecidos por esse programa, incluindo nessa edição os colaboradores da unidade Las Acacias, no Uruguai. Todos manifestaram o seu contentamento em uma pesquisa interna realizada pela área de Cultura e Clima Organizacional, bem como por meio de depoimentos postados no Workplace, a rede social interna da Companhia.

“Minha receita de sucesso é dedicação e responsabilidade”, destacou José Evanilde Moreira, que comemorou 20 anos na Unidade Maracanaú/CE. Já Flávio Alves, que também tem 20 anos de casa na unidade Moinho Dias Branco, no Ceará, disse que sua receita de sucesso é “ajudar os que estão chegando a adquirir novos aprendizados”. Enfim, cada um, com sua receita, trabalha para crescer e ajudar no crescimento da Companhia.

Essa iniciativa é, portanto, mais que um ato simbólico, constituindo-se em um verdadeiro reconhecimento à dedicação e comprometimento de cada colaborador da M. Dias Branco, demonstrando também o compromisso da Companhia em criar um ambiente de valorização das pessoas.