M. Dias Branco Day 2022 contó con la presencia de unos 60 profesionales del sector y de toda la directoria de la Compañía
M. Dias Branco, líder en pasta, granola, pan sin gluten, galletas integrales y galletas del país, celebrada el miércoles (07), en Sao Paulo, el M. Dias Branco Day 2022. Se trata de la primera reunión cara a cara con inversores y analistas de inversión celebrada por la empresa después de la pandemia, y contó con la presencia de unos 60 profesionales del sector y de toda la directoria de la compañía, bajo la dirección del vicepresidente de contraloría, Inversiones y Relaciones con los Inversores, Gustavo Theodozio.
Durante el acto se presentó el concepto M. Dias Branco Para Todos. Según el vicepresidente Comercial, Rômulo Dantas, este concepto adopta una visión más humana de la empresa, el mercado y el país. «Respetamos las características de cada región, con marcas que se complementan y respetan las particularidades de cada consumidor, con diferentes rangos de precios. Somos una empresa que atiende a todas las tendencias, para todas las regiones, clases sociales, personas, lugares, estilos y ocasiones. Esto nos da una ventaja competitiva sin par en el mercado», resume Rômulo. El ejecutivo destacó que sólo en los últimos dos años la empresa lanzó más de 100 innovaciones y realizó tres adquisiciones, dos de ellas de marcas enfocadas al mercado de salubridad (Jasmine y Fit Food), atendiendo una demanda creciente de este mercado.
Fabio Cefaly, director de Relaciones con Inversores y Nuevos Negocios, presentó los últimos resultados de la compañía, comunicados al mercado a finales del tercer trimestre de 2022. Con 18 plantas industriales y 29 centros de distribución, M. Dias Branco está presente en más de 300 mil puntos de venta y tiene penetración en el 93% de los hogares brasileños. «Hemos dejado de centrarnos únicamente en el crecimiento del volumen y los ingresos para hacer hincapié en el aumento de los márgenes, con el objetivo de generar más rentabilidad para la empresa y los inversores», destacó Cefaly.
El director de Marketing, Fábio Mello, presentó los principales pilares de la compañía para poder navegar en un entorno tan competitivo como el de la industria alimentaria. Detalló los fundamentos de la estrategia de crecimiento para que la empresa sea cada vez más relevante para todos y en todas partes. «Nuestra gran válvula de crecimiento es ampliar nuestra presencia fuera de la región Noreste, incluido el desarrollo de nuevos canales, con el objetivo de que M. Dias Branco sea la empresa de alimentación preferida en Brasil», afirmó Fábio. Como ejemplo, el ejecutivo presentó los resultados de la campaña Piraquê con el cantante y compositor Zeca Pagodinho y las principales innovaciones de la marca, como la galleta Doble Malta. «Piraquê es hoy la marca de galletas que más crece en el país», destacó.
También se presentaron los pilares de internacionalización de la compañía, que anunció en octubre su primera adquisición internacional: la industria de pasta Las Acacias, en Uruguay. «Hemos creado un entorno para crecer fuera del país, pasando por las áreas comercial, de innovación y jurídica, por citar algunas. Hoy podemos atender mercados como África y América Latina, y también crear innovaciones sencillas, como productos de marca propia para supermercados fuera de Brasil, principalmente en Estados Unidos», afirma el director de Exportaciones, César Reis. Señaló que el hecho de que la empresa ya realizara voluminosas exportaciones a Uruguay generó un conocimiento del mercado del país que facilitó la decisión de adquirir Las Acacias.
El Director de Logística, Leonardo Prado, y el Director de Abastecimiento, Denis Pacheco, compartieron las estrategias para mejorar la eficiencia en la distribución de productos y las políticas de compras, señalando las recientes ganancias, preparando a la compañía para el crecimiento previsto para los próximos años. Destacan también las inversiones en tecnología, que han superado los 160 millones de reales en los últimos años, presentadas por el Director de TI, Mauro Alarcon. «M. Dias Branco está experimentando una verdadera transformación digital que está repercutiendo positivamente en la productividad de todo el equipo», afirmó Mauro.
Miembro del Índice B3 de Sostenibilidad Corporativa y del ICO2 (Cartera del 4T22), la compañía aprovechó la reunión para destacar su agenda ASG. El gerente de Comunicación, Cultura y Sostenibilidad, Tiago Timbó, presentó los avances de la compañía en el trípode personas, gestión y sostenibilidad y destacó que el desarrollo de la diversidad del equipo de colaboradores es un tema activo en la agenda de M. Dias Branco, que ya cuenta con un 40% de mujeres en su Consejo de Administración. «Nuestro mensaje a los inversores es que la ganancia y la sostenibilidad, en todas sus dimensiones, van de la mano», concluyó.
