La seguridad de nuestros empleados no es negociable
Buscamos controlar los riesgos de accidentes laborales y desviaciones de comportamiento, contribuyendo a la calidad de vida y bienestar de nuestros empleados.
Nuestro programa de excelencia en seguridad y salud en el trabajo, denominado Positivo, se basa en la atención jurídica y a la norma OHSAS 18.001, así como en las buenas prácticas evidenciadas en el mercado.
idade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Más seguro
Nuestra rutina garantiza un entorno más seguro
Es una charla con los empleados. Su principal objetivo es concienciar a los equipos de los riesgos ambientales que pueden causar daños a su integridad física y cómo evitar accidentes laborales y enfermedades.
Herramienta de notificación de desviaciones e incidencias, con el objetivo de una mejor gestión y reducción de los riesgos laborales.
Son orientaciones y capacitaciones recibidas por los empleados, proveedores y prestadores, para que procedan de manera segura, evitando riesgos en cuanto al desempeño de sus actividades laborales.
Las campañas internas de sensibilización sobre el SSO abordan los riesgos encontrados y los medios para mitigarlos, estimulando prácticas seguras y contribuyendo a un entorno de trabajo favorable y libre de accidentes.
La Comisión Interna de Prevención de Accidentes tiene como objetivo prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, asociando el trabajo con la preservación de la vida, siempre apuntando a la salud de los trabajadores.
Aquí, la Seguridad Laboral se inserta en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), que recomienda que el área tenga como objetivo garantizar la preservación de la integridad física y la salud de los empleados, priorizando la reducción de accidentes y mejoras en el entorno de trabajo (ergonomía, control de ruido y confort térmico, etc.), además de garantizar el cumplimiento de la legislación, normas y otros requisitos aplicables.