A cada sonho que brota, o mundo ganha algo novo
Um mundo melhor
Nossa Agenda de Sustentabilidade foi relançada em março de 2022 e possui metas a serem atingidas até 2030, contemplando 15 temas prioritários, com base em três pilares que representam o ESG (Environmental, Social and Governance):
Cuidar do planeta (Ambiental)
Acreditar nas pessoas (Social)
Fortalecer alianças (Governança)
As metas estão focadas nas temáticas: água, energia, mudanças climáticas, embalagens sustentáveis, relacionamento com as comunidades, capital humano, diversidade e inclusão.
Saúde e segurança, alimentos saudáveis e nutritivos, e cadeia de valor sustentável também fazem parte dos temas prioritários em sustentabilidade da Companhia.
Já os temas segurança de alimentos, riscos e oportunidades em sustentabilidade, governança, ética e integridade, e combate à perda e ao desperdício de alimentos foram adicionados e passam a compor essa estratégia de agora em diante.
Processo de definição da Agenda
No processo de definição da agenda (2022-2030) foi realizada análise de riscos, análise da estratégia, benchmark e consulta a conteúdos internos e externos para identificar tendências globais do setor de alimentos e os principais impactos desse setor.
Escuta de stakeholders
Ouvimos investidores, comunidade do entorno, colaboradores, fornecedores, clientes, consumidores, dentre outros, considerando a influência dos temas prioritários nas suas avaliações e decisões. A identificação dos stakeholders foi realizada por meio das metodologias AA 1000 AccountAbility priciples (2018) e AA1000 AccountAbility Stakeholder Engagement Standard (2015). Essas metodologias primam pelo mapeamento baseado em aspectos de dependência, responsabilidade, tensão, influência e perspectivas diversas na relação com stakeholders.
Gestão da Sustentabilidade
A implementação da Agenda de Sustentabilidade permite fortalecer as práticas sustentáveis nas dimensões chaves do negócio da M. Dias Branco. A governança se dá por meio da atuação dos grupos de trabalho (GTs), com suas respectivas metas e indicadores em cada tema prioritário. Além disso, há o reporte e acompanhamento nas seguintes instâncias: Comitê de Sustentabilidade, Comitê ESG e Conselho de Administração. Como parte da governança dos temas prioritários, existe a Política de Sustentabilidade, que norteia o posicionamento da Companhia.
Avanços já conquistados!
Na agenda anterior (2013-2021), já conseguimos alcançar grande parte das metas. A atual agenda (2022-2030) favorece o gerenciamento dos impactos ambientais, a eficiência no uso dos recursos naturais, a promoção do desenvolvimento social e do bem-estar das pessoas e o aprimoramento da governança para um desenvolvimento sustentável em toda a nossa cadeia de valor.
Compromissos
Nosso sonho se realiza todos os dias porque ele também realiza muitos outros. E isso só é possível graças aos compromissos que temos com a sociedade e com o meio ambiente. Por isso, a M. Dias Branco possui compromissos públicos que estão relacionados com a sustentabilidade. Conheça-os:
Pacto Global da Organização das Nações Unidas
O Pacto Global foi definido pela ONU como uma iniciativa voluntária, que é incorporada por “lideranças corporativas comprometidas e inovadoras” e é pautado em diretrizes favoráveis ao crescimento sustentável e à cidadania. Desse modo, assumimos o compromisso público de contribuir com o alcance dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que estão relacionados com a proteção ambiental, responsabilidade social, ética e combate à corrupção.
Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS)
Somos membros do CEBDS, organização que promove a articulação com governos e a sociedade civil para a promoção do desenvolvimento sustentável, intermediando, inclusive, discussões sobre novas regulamentações, tendências de mercado e práticas relacionadas com, por exemplo, as mudanças climáticas, precificação de carbono, dentre outros.
Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção
Assumimos publicamente o compromisso de divulgarmos a legislação brasileira anticorrupção aos nossos colaboradores e stakeholders, visando o seu atendimento integral. Além disso, vedamos qualquer forma de suborno e prezamos pela transparência de informações.
Compromisso com o bem-estar animal
Em alinhamento às tendências globais de práticas que respeitam o bem-estar animal, integramos ao nosso processo produtivo o compromisso Cage Free, comprometendo-nos a utilizar em todos os nossos produtos apenas ovos de galinhas 100% livres de gaiolas, completando a transição até 2025.
Saiba mais
Compromisso com a Inclusão
Valorizamos a diversidade e somos contrários a preconceitos e discriminações de qualquer natureza. Reforçamos nosso compromisso de proporcionar um ambiente inclusivo para pessoas com deficiência. Nosso site é 100% acessível em Língua Brasileira de Sinais (Libras), por meio da intérprete virtual Maya, que traduz todos os conteúdos publicados na página. O acesso à informação é um direito de todos.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Em 2020, realizamos uma profunda análise das conexões do negócio com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, identificando de que forma impactamos positiva e negativamente cada um dos 17 ODS, sendo que priorizamos 8 deles. Os ODS são uma coleção de 17 metas globais, estabelecidas pela Assembleia Geral das Nações Unidas.
