O-HACKA-TA-ON Universitário 2026 encerra sua 4ª edição com 25 soluções para desafios estratégicos da M. Dias Branco 

Hackathon realizado em parceria com a Unifor e o Unifor Hub reuniu estudantes em uma jornada de inovação, tecnologia e transformação digital aplicada ao negócio 

A M. Dias Branco realizou, no dia 30 de maio, o encerramento da 4ª edição do O-HACKA-TA-ON Universitário 2026, hackathon promovido em parceria com a Universidade de Fortaleza (Unifor) e o Unifor Hub. Ao longo de 15 dias de programação, os participantes desenvolveram soluções voltadas a desafios reais da Companhia, em uma experiência prática de inovação, tecnologia e construção colaborativa. 

A jornada teve início em 16 de maio e contou com encontros entre os participantes e diferentes áreas de negócio da M. Dias Branco, além de mentorias técnicas e agendas de acompanhamento voltadas ao aprofundamento dos desafios propostos. O programa foi concluído com o Demo Day, etapa em que as equipes apresentaram as soluções desenvolvidas para bancas avaliadoras compostas por representantes da Companhia, parceiros e especialistas convidados. 

Nesta edição, foram apresentadas 25 soluções distribuídas em cinco desafios estratégicos relacionados à gestão de treinamentos corporativos, segurança do trabalho, sustentabilidade, investimento social e planejamento logístico. As propostas tiveram como foco a automação de processos, centralização de informações, aumento da rastreabilidade de dados e ganho de eficiência operacional. 

“Com mais uma edição concluída, o O-HACKA-TA-ON Universitário segue fortalecendo seu papel como iniciativa de inovação aberta, desenvolvimento de talentos e aproximação entre a M. Dias Branco, universidades e o ecossistema de tecnologia e transformação digital”, ressalta a gerente de Hiperautomação Inovação, Liliana Carrhá. 

Entre os desafios trabalhados pelas equipes estiveram a Gestão Integrada de Treinamentos, com foco na automatização e centralização de dados de plataformas externas de aprendizagem corporativa; a Gestão Inteligente de Indicadores de Segurança, voltada à digitalização do reporte de indicadores de Segurança do Trabalho; e a Gestão Inteligente do ISE B3, direcionada à organização e acompanhamento das informações relacionadas ao Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3. 

Os participantes também desenvolveram soluções para o Fluxo Inteligente de Doações, com foco na automação e rastreabilidade das solicitações de projetos sociais e doações, além da Governança Inteligente do Planejamento Logístico, voltada à organização e centralização de fluxos relacionados ao planejamento operacional da Companhia. 

Equipes vencedoras 

Após avaliação das bancas, três equipes foram reconhecidas como vencedoras da edição. O primeiro lugar ficou com a equipe CONFLUÊNCIA, responsável por uma solução voltada à centralização das solicitações de doações sociais. A equipe SAFE DATA conquistou o segundo lugar com uma proposta direcionada à gestão inteligente de indicadores de segurança. Já a equipe FACILITA LOG ficou em terceiro lugar ao apresentar uma solução focada em visibilidade e governança do planejamento logístico. 

As equipes vencedoras seguirão para uma nova etapa de desenvolvimento dos projetos dentro da M. Dias Branco, por meio de bolsas de pesquisa e inovação acompanhadas pelo Unifor Hub. Os projetos-piloto terão duração prevista entre três e quatro meses, permitindo que as soluções evoluam para aplicações práticas dentro da Companhia. 

Além disso, a equipe vencedora do primeiro lugar recebeu uma premiação adicional de 20 horas de mentoria especializada da Profectum, parceira tecnológica desta edição, para apoio no aprimoramento da solução desenvolvida. 

Diferenciais da edição 2026 

A edição de 2026 trouxe novidades importantes para o programa. Pela primeira vez, os participantes puderam desenvolver soluções utilizando não apenas Power Platform, mas também Python aplicado a automações e RPA, aproximando ainda mais o hackathon das tecnologias utilizadas atualmente pela Companhia. 

Outro destaque foi a diversidade temática dos desafios, abordando assuntos ligados à sustentabilidade, impacto social, segurança do trabalho, logística e eficiência operacional, reforçando o compromisso da M. Dias Branco com a inovação aplicada a desafios estratégicos para o negócio e para a sociedade.