A M. Dias Branco está acelerando sua transformação digital ao democratizar a TI e empoderar colaboradores com a Microsoft Power Platform, promovendo inovações e eficiência em áreas cruciais como indústria, logística e vendas. Com soluções low-code, a empresa oferece aos colaboradores ferramentas que facilitam a automação e a análise de dados, otimizando a tomada de decisões e impulsionando a produtividade.
O-HACKA-TA-ON 2024: capacitação e recorde de soluções
Em outubro de 2024, foi finalizada a 4ª edição do O-HACKA-TA-ON, um programa estratégico da M. Dias Branco. Ao longo de cinco dias, colaboradores apresentaram soluções desenvolvidas após uma jornada intensiva de conteúdo, mentorias, testes e implementação. Este ano, o programa entregou 56 soluções, estabelecendo um recorde: 28 criadas na Power Platform, 11 focadas em produtos de dados, 12 projetos desenvolvidos por estagiários capacitados e outras cinco soluções entregues por bolsistas da Universidade de Fortaleza. “O segredo do sucesso é ouvir e adaptar o programa constantemente, ampliando as melhorias sugeridas pelos próprios participantes,” destaca Liliana Carrha, Gerente de Hiperautomação e Inovação, responsável pela execução do programa.
Centro de Excelência e o crescimento da comunidade de Makers
O programa de inovação tecnológica da M. Dias Branco alcançou um novo patamar com o lançamento da segunda versão de seu Centro de Excelência (CoE). Esse CoE fornece uma estrutura de governança e escalabilidade, organizando e gerenciando o crescente volume de aplicativos criados por colaboradores de diversas áreas que, capacitados durante as edições do hackathon, se tornaram verdadeiros “makers” dentro da empresa. “Buscamos integrar tecnologia, pessoas e processos em um ecossistema de inovação contínua. A premiação do hackathon é um incentivo, mas o verdadeiro objetivo é capacitar nossos colaboradores e aprimorar o seu dia a dia”, afirma Ricardo Rebouças, Gerente Corporativo de Arquitetura e Inovação.
Soluções personalizadas e impacto direto nas operações
Entre as soluções vencedoras, da 4ª Edição do programa, Igor Fraconeli e Gabriela Neres Dias Cassiano desenvolveram três aplicativos para o ADM de Vendas, facilitando a abertura de solicitações, consulta de históricos e comunicação direta com a equipe. “As soluções incluem formulários intuitivos, uma área de ‘Fale Conosco’ e dashboards em Power BI, que agilizam o atendimento e as tomadas de decisão. Utilizamos o Power Automate para criar fluxos que reduzem erros e eliminam retrabalho, garantindo eficiência em cada etapa,” explicam.
Resultados expressivos e uma comunidade de makers em expansão
Com a utilização da Microsoft e o poder da Power Platform, o impacto do programa é notável: mais de 500 colaboradores participam ativamente do grupo Makers, e mais de 2.000 aplicativos já foram desenvolvidos internamente, facilitando a rotina e criando valor em toda a companhia.
Com um catálogo de soluções no CoE, a M. Dias Branco está pronta para o próximo passo, escalar essas inovações para outras unidades e seguir inspirando a cultura de inovação e colaboração entre equipes e parceiros.
