Após três anos sendo realizado apenas no formato online, o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da M. Dias Branco está de volta no formato presencial. O programa oferece anualmente uma trilha de capacitação para supervisores, coordenadores, gerentes e diretores, com o objetivo de fomentar a aprendizagem contínua da nossa liderança, utilizando objetos de aprendizagem variados e uma agenda de conteúdo estratégica, alinhada aos desafios da gestão.
O módulo presencial ministrado nessa edição foi direcionado para todos os gerentes da Companhia e aconteceu em cinco polos: Fortaleza, São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Bento Gonçalves e Recife, totalizando 12 turmas. A programação durou dois dias e foi conduzida pelo facilitador William Cerantola, especialista em Comunicação Empresarial.
Com foco no tema: “Comunicação Aberta e Assertiva”, a programação proporcionou muita integração entre a liderança, promovendo, ainda, uma rica troca de aprendizado. Para Adriano Sousa, gerente da unidade São Caetano do Sul/SP, que participou pela primeira vez do PDL de forma presencial, “As dinâmicas e o contato com as pessoas nesse PDL foi um grande aprendizado. O tema escolhido é super atual e faz muito sentido para a liderança desenvolver uma escuta ativa com os nossos liderados”.
Rafael Paiva, gerente da área de TI de Fortaleza/CE, destacou que “foi muito proveitoso o tema ministrado pelo William, nos instruindo em como utilizar a comunicação assertiva com as nossas equipes, tornando o ambiente seguro psicologicamente, não havendo nenhum tipo de restrição ao crescimento, deixando o time fazer tudo com alta performance, garantindo uma evolução mais rápida e um compromisso com a parceria entre as áreas, fazendo com que o líder, juntamente com seu time, tenha todo o reconhecimento pelos resultados alcançados. Foi muito agregador”.
Agora é acompanhar os resultados e aguardar as próximas edições do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da M. Dias Branco, que certamente trará muitas novidades, com oportunidades de novos aprendizados e crescimento para os seus colaboradores.
