Deixando os números e resultados corporativos de lado momentaneamente, o encontro foi dedicado à saúde e inteligência emocional dos colaboradores.
Na última quinta-feira (15), todas as áreas da Gerência Corporativa de Tributos se reuniram para o quinto encontro do Tributário Integrado: Edição bem-estar. Apesar de a M. Dias Branco possuir um programa de saúde mental e atendimento psicológico, o encontro foi tido como uma iniciativa pioneira na Companhia. Considerando que a atuação do setor Tributário está associada às questões legislativas, fiscais e jurídicas, o diferencial do evento esteve no formato e na abordagem proposta pela gestão, que decidiu não falar de resultados, números ou metas, e dedicou toda uma manhã para falar sobre segurança psicológica, inteligência emocional, autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Com o objetivo de criar uma atmosfera confortável, o evento foi todo idealizado para oferecer bem-estar e incentivar os colaboradores a conhecerem melhor suas emoções. Realizado na Fábrica de Negócios, em Fortaleza (CE), o encontro investiu em música ao vivo, café da manhã e almoço, distribuição de produtos, espaço para fotos, atividade sensorial com óleos essenciais, workshop de psicóloga especialista no tema e o preenchimento de um formulário para autoavaliação, levando as pessoas a perceberem comportamentos antes não observados.
Confira aqui o vídeo com os melhores momentos do evento.
A M. Dias Branco acredita que o maior tesouro da Companhia está no capital humano, enxergando os colaboradores como um elemento importante para a geração de riquezas e mudanças sociais. É com base nesse olhar que a gerente corporativa tributária, Vanessa Carneiro, avalia que é fundamental cuidar das pessoas, “A gente vê que no final do dia, apesar de toda a tecnologia, quem entrega resultado são as pessoas. Como elas entregam resultados se não estiverem bem? Por que não focar no aprimoramento, no fortalecimento, na estabilidade emocional? Para ganhar mais resiliência, para ganhar mais robustez e, então, entregar realmente mais resultados e garantir a performance dessa equipe”, relata.
Para o analista tributário, Thalys Ravel, o evento foi necessário e aconteceu na hora certa “Acredito que a nossa gestão pensou muito bem ao trazer esse evento para a gente, que trabalha com números, com tributos. A gente acaba tendo toda aquela rotina e ter esse momento de parar para poder tratar do nosso bem-estar é algo essencial, como a abordagem que a psicóloga trouxe, né? É ver os nossos pontos mais fracos, ver as nossas dificuldades e ver a forma de tratá-las, e como a gente precisa se adaptar a isso”, comenta.
De acordo com o vice-presidente de Investimentos, Gustavo Theodozio, existe uma busca maior pelo autoconhecimento, mas é preciso, também, investir em autodesenvolvimento, “Geralmente existe uma preocupação técnica”. Cursos voltados para graduação, pós-graduação, especialização, e pouco conhecimento para o seu autodesenvolvimento profissional, controle de ansiedade, bem-estar de um modo geral”. O gestor acredita que é importante ter uma vida e mente sã para alcançar resultados satisfatórios “Pessoas que não estão bem, não são pessoas sustentáveis. Empresas que não têm pessoas sustentáveis não são empresas sustentáveis”, conclui Theodozio.
No registro: Vanessa Fernanda Soares Carneiro (Gerente Corporativo de Tributos) e Gustavo Theodozio (Vice-presidente de Investimentos e Controladoria).
