Basándose en los datos comunicados a través del cuestionario sobre Cambio Climático 2023 de CDP, M. Dias Branco se encuentra entre el selecto número de empresas que han obtenido la nota «A» en el ranking de la Lista A de CDP Clima (Disclosure Insight Action), entre más de 21.000 empresas evaluadas, según ha anunciado hoy (6) la propia organización sin fines de lucro.
CDP es una organización mundial que informa sobre iniciativas para la gestión estratégica del cambio climático, que abarca diversas categorías, como la gestión de riesgos y oportunidades, y las iniciativas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Utilizando una metodología detallada e independiente, CDP evalúa a las empresas, otorgándoles una puntuación de la A a la D, en función del grado de divulgación, concienciación y gestión de los riesgos medioambientales y de la demostración de las mejores prácticas asociadas al liderazgo medioambiental, como el establecimiento de objetivos ambiciosos y significativos.
Con la mayor base de datos medioambientales del mundo, CPD orienta las decisiones de inversión y contratación hacia una economía con cero emisiones de carbono, sostenible y resistente.
«Es un honor para nosotros haber sido incluidos en la lista A de CDP por nuestro liderazgo en transparencia medioambiental. Las empresas desempeñan un papel crucial a la hora de impulsar una acción transformadora sobre el clima y la naturaleza. Darlo a conocer es un primer paso esencial para actuar eficazmente en favor del medio ambiente y tomar medidas urgentes al respecto. Esperamos animar a otras empresas a hacer lo mismo y seguir abordando la cuestión como un tema relevante dentro de la Agenda Estratégica de Sostenibilidad», explica Daniella Pessoa, Directora de Estrategia Climática y Medioambiental de M. Dias Branco.
Cultura de Sostenibilidad
Para reforzar los aspectos ASG de la empresa y contribuir significativamente al medio ambiente, M. Dias Branco, en 2022, revisó su Agenda Estratégica de Sostenibilidad, estableciendo objetivos ambiciosos hasta 2030. Los nuevos objetivos abarcan 15 temas prioritarios con un conjunto de 18 metas públicas, basadas en los tres pilares que representan ASG: Cuidar el planeta (E), Creer en las personas (S) y Fortalecer las alianzas (G). El título “Nuestros Compromisos 2030″ se basó en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Algunos de los objetivos son utilizar un 90% de energías renovables en sus operaciones, emplear materiales plásticos reciclables, compostables y/o biodegradables en el 100% de los envases de plástico y reducir a cero la cantidad de residuos enviados a vertedero en todas sus operaciones.
«Nuestro proceso de Análisis de Materialidad consideró los 17 ODS, teniendo en cuenta los objetivos de Brasil en la Agenda 2030 de la ONU. Para alcanzar nuestros objetivos, hemos adoptado un sistema de gobierno corporativo que permite el desarrollo de objetivos y compromete a las partes interesadas mediante la creación de Grupos de Trabajo (GT). De este modo, los grupos pueden canalizar sus esfuerzos hacia temas específicos», afirma. «Como líderes del mercado, sabemos lo importante que es dar ejemplo y promover enfoques integrales de las cuestiones económicas, sociales y medioambientales», concluye.
