POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

M. DIAS BRANCO SA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS (“Nosotros” o M. Dias)
⦁ Sede: Rodovia BR 116 – Km 18, en la ciudad de Eusébio, Estado de Ceará, CEP 61760-000 CNPJ (Registro Nacional de Personas Jurídicas) 07.206.816/0001-15

La presente Política tiene por objeto demostrar nuestro compromiso con la protección de tu privacidad y la protección de tus Datos Personales, estableciendo las normas sobre el Tratamiento, así como explicarte cuáles son tus derechos y cómo ejercerlos. Lee esta Política detenidamente y, si aún tienes preguntas, no dudes en comunicarte con nosotros a través de los Canales de servicio disponibles aquí.

IMPORTANTE

Esta política se aplica a todas las marcas y negocios pertenecientes a M. Dias Branco.

CONCEPTOS BÁSICOS

Para una mejor comprensión de esta Política, se deben considerar las siguientes definiciones:

Cookies: pequeños archivos enviados a tu navegador o dispositivos, que almacenan tus preferencias y otra información sobre cómo y cuándo se visitan nuestros entornos, así como el número de personas que acceden a ellos.

Dato o Dato Personal: es el dato relativo a una persona física, que es capaz de identificarla o hacerla identificable.

Datos Personales Sensibles: es cualquier dato sobre origen racial o étnico, convicción religiosa, opinión política, afiliación a un sindicato u organización de carácter religioso, filosófico o político, datos relativos a la salud o vida sexual, datos genéticos o biométricos, cuando se vinculen a una persona natural.

Delegado de Protección de Datos (DPO): persona designada para actuar como canal de comunicación entre nosotros, los titulares de los datos personales y la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD).

Legislación aplicable: toda la legislación que trata sobre la privacidad y la protección de Datos Personales, especialmente la Ley 13.709/2018 (Ley General de Protección de Datos Personales – LGPD).

Marcas: son las marcas pertenecientes a M. Dias Branco, existentes o que puedan existir, entre las que podemos mencionar Adria, Basilar, Bonsabor, Delicitos, Estrela, Finna, Fortaleza, Isabela, Adorita, Amorela, Puro Sabor, Medalha de Ouro, Pelaggio, Pilar, Piraquê, Richester, Salsitos, Vitarella y Zabet.

Nuestros ambientes: designa la dirección electrónica https://mdiasbranco.com.br/ y sus subdominios.

Política: es la presente Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales.

Titular de los Datos: eres tú, la persona física a quien se refieren los Datos Personales, ya sea como consumidor, usuario del sitio web, inversionista, proveedor de servicios, empleado.

Tratamiento: toda operación que se realice con Datos Personales, tales como las relativas a la recolección, producción, recepción, clasificación, uso, acceso, reproducción, transmisión, distribución, procesamiento, archivo, almacenamiento, eliminación, evaluación o control de la información, modificación, comunicación, transferencia, difusión o extracción.

SOBRE LOS DATOS QUE RECOPILAMOS

Cómo recopilamos datos: Los datos pueden recopilarse directamente de ti al completar formularios o cuando interactúas con nuestros entornos, incluidos los relacionados con nuestras Marcas. Los datos personales también pueden recopilarse cuando finalmente lanzamos promociones.

¿Qué recolectamos?
¿Para qué recolectamos?

Registro en el Portal de Gestión
Responsable y Gerente

• Nombre completo
• CPF
• Correo electrónico
• Teléfono de contacto
• Regístrelo en el Portal de Gestión.
• Identificarte y autenticarte.
• Supervisar el cumplimiento de la legislación vigente a la que se obliga la prestación de los servicios, salvaguardando nuestros derechos.

Registro de correo
Relación con inversores

• Nombre completo
• Correo electrónico
• Empresa
• Cargo/Función
• A qué pantallas tú accediste
• Enviar nueva información publicada en nuestros entornos, así como los últimos anuncios de mercado y eventos corporativos de M. Dias Branco.

Formulario de Política de Donaciones y Patrocinios
Iniciativas Sociales

Nombre, Cargo, CPF, RG y
Dirección domicilio del
Representante Legal del Proyecto/Evento
• Para el análisis, aprobación y formalización de la solicitud o propuesta de donación o patrocinio.
• Prevenir fraudes relacionados con la política de Donaciones y Patrocinios.

Envía tu Currículo
Carreras

• Nombre completo
• Correo electrónico
• Teléfono de contacto
• Identificarte y autenticarte.
• Evaluar tu solicitud de vacantes y oportunidades en M. Dias Branco.

Contacto
SAC, Finanzas, Exportaciones y Prensa

• Nombre completo
• Teléfono de contacto
• Correo electrónico
• CPF
• Código postal y barrio
• Interactuar contigo, incluida la respuesta a tus interacciones y solicitudes
a través de nuestros canales de contacto.

Datos de identificación digitales

• Nombre completo
• Teléfono de contacto
• Correo electrónico
• CPF
• Código postal y barrio
• Identificarte y autenticarte.
• Cumplir con las obligaciones legales de mantenimiento de registros establecidas
por el Marco Civil de Internet – Ley N° 12.965/2014.

Canal Ético (para denuncias no anónimas)

• Nombre
• Función o relación con • Empresa
• Correo electrónico
• Teléfono y celular
• Canal de comunicación seguro y, si se desea, anónimo, de conductas/br> considerados poco éticos o que violen los principios éticos y las normas de/br> conducta y/o legislación vigente, así como fraude y/o irregularidades
relacionados con el sistema contable, los controles internos y la gobernanza corporativa

Actualización y veracidad de los Datos.

Tú eres el único responsable de la exactitud, veracidad o actualización de los Datos que nos proporcionas. No estamos obligados a procesar tus Datos si hay motivos para creer que dicho Procesamiento puede acusarnos de violar cualquier ley aplicable, o si estás utilizando nuestros entornos para fines ilegales, ilícitos o contrarios a la moral.

 

 

Programa de visitas.

En nuestro programa de visitas no hay recolección de Datos Personales, solo datos de las Instituciones. Aun así, si se comparten con nosotros Datos Personales de niños, niñas y adolescentes, las Instituciones Públicas y Privadas serán las únicas responsables de obtener de los representantes legales las autorizaciones necesarias para tal intercambio.

 

 

Base de Datos

La base de datos formada a través de la recopilación de Datos es de nuestra propiedad y bajo nuestra responsabilidad, y su uso, acceso y uso compartido, cuando sea necesario, se realizará dentro de los límites y propósitos del negocio descrito en esta Política.

 

Tecnologías empleadas.

Usamos Cookies en nuestros entornos, depende de ti que las configures en tu navegador de Internet para bloquearlas. En este caso, algunas funciones que ofrecemos pueden ser limitadas. Para más información accede a nuestra Política de Cookies.

 

 

DATOS PERSONALES DE LOS EMPLEADOS

 

M. Dias Branco procesa Datos Personales de sus empleados para cumplir con las obligaciones legales, así como para administrar el contrato de trabajo, lo que incluye el procesamiento de nómina y otros procedimientos requeridos por la legislación aplicable.

 
Datos personales de los empleados

Datos de registro e información de contacto

Nombre completo, domicilio, dirección de correo electrónico personal y corporativa, teléfono, fecha de nacimiento, género, número de identificación (RG, CPF, CNH, RNE y/o credencial de elector) para registro en M. Dias Branco y cumplimiento de una obligación legal.

Datos sensibles relacionados con la salud

Información contenida en los certificados médicos y recetas de control de ausencias y subsidio de ausencia, en su caso, así como certificado médico de ingreso.

Copia de documentación

Copia de acta de nacimiento, acta de matrimonio, constancia de licencia de reservista, constancia de estudios, constancia de residencia y demás certificados profesionales para el registro, según corresponda. Copia de documentos de trabajo, tales como CTPS y PIS, para registro y cumplimiento de obligaciones legales, además de una foto 3×4 del Empleado, así como otros documentos que legalmente puedan ser requeridos. Cópia de documentos de trabalho, como CTPS e PIS, para registro e cumprimento de obrigação legal, além de foto 3×4 do Colaborador, bem como outros documentos que passem a ser exigidos legalmente.

Información contenida en el CV

Se tratan antecedentes profesionales, formación, certificados, idiomas, entre otros datos, con el fin de conocer la trayectoria profesional y académica, competencias y perfil del Empleado.

Información sobre desempeño e historial profesional

Información sobre tu desempeño laboral, remuneración e historial profesional con el fin de monitorear tu desempeño y gestionar el contrato de trabajo.

Información financiera

Datos de la cuenta bancaria para la gestión de pagos y eventuales devoluciones.

Información sobre dependientes y terceros relacionados

Información del cónyuge y dependiente, como nombre completo, número de identificación (RG y/o CPF) y fecha de nacimiento, para la gestión de beneficios.

Imagen del empleado

Acciones de marketing interno, uso institucional y corporativo, identificación, autenticación, seguridad, registro de actividades, acervo histórico, como eventos internos promovidos por M. Dias Branco

Biometría

Biometría de empleados para control de horas de trabajo, control de acceso a las instalaciones de M. Dias Branco, firma de recibos y documentos, tales como: ASO, hoja de PPE, etc.

Formulario de conflicto de intereses

Nombre completo, correo electrónico cargo/función/empresa. El formulario también contiene preguntas sobre sociedades en empresas y relaciones con (i) agentes públicos, (ii) socios comerciales de M. Dias y (iii) proveedores. Estos datos se procesan para la prevención a situaciones de potencial conflicto de interés, de acuerdo con la política interna aplicable

Datos de niños y adolescentes.

 

En el caso del tratamiento de datos de niños, niñas y adolescentes, el empleado declara ser padre o tutor legal, reconociendo el tratamiento de datos personales de menores de edad en la medida en que lo exija la legislación aplicable.

 

 

DATOS PERSONALES DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS

 

M. Dias Branco procesa los Datos Personales de sus proveedores de servicios para cumplir con las obligaciones legales, así como para gestionar el contrato firmado entre las partes, lo que incluye la gestión de los pagos del contrato y otros procedimientos exigidos por la legislación aplicable.

 
Datos personales de los prestadores de servicios

Datos de registro e información de contacto

Nombre completo, domicilio, correo electrónico personal y corporativo, teléfono, fecha de nacimiento, sexo, número de identificación (RG, CPF, CNH, RNE y/o credencial de elector) para gestión contractual en M. Dias Branco y cumplimiento de obligación legal.

Copia de documentación

Copia de comprobante de domicilio, certificados profesionales, según corresponda. Fotografía 3×4 del Prestador del Servicio para identificación, así como otros documentos que legalmente se puedan exigir.

Información profesional

Historial profesional, escolaridad, certificados, idiomas, entre otros datos, son tratados para el conocimiento de la trayectoria profesional y académica, competencias y perfil del Prestador de Servicios.

Información sobre desempeño e historial profesional

Información sobre tu desempeño en la prestación de servicios, contraprestación e historial profesional a efectos de seguimiento de tu desempeño y gestión del contrato de prestación de servicios.

Información financiera

Datos de la cuenta bancaria para la gestión de pagos y eventuales devoluciones.

Información sobre dependientes y terceros relacionados

Información del cónyuge y dependiente, como nombre completo, número de identificación (RG y/o CPF) y fecha de nacimiento, para la gestión de beneficios.

Biometria

Los datos biométricos del Proveedor de Servicios pueden ser recopilados para controlar el acceso a las instalaciones de M. Dias Branco.

Formulario de conflicto de intereses

Nombre completo, correo electrónico cargo/función/empresa. El formulario también contiene preguntas sobre sociedades en empresas y relaciones con (i) agentes públicos, (ii) socios comerciales de M. Dias y (iii) proveedores. Estos datos se procesan para la prevención a situaciones de potencial conflicto de interés, de acuerdo con la política interna aplicable.

En caso de duda, el Empleado o Prestador de Servicios podrá contactar al área de Recursos Humanos de M. Dias Branco o al Responsable.

 

 

CÓMO COMPARTIMOS DATOS E INFORMACIÓN

 

Hipótesis de intercambio de datos. Los Datos recogidos y las actividades registradas podrán ser compartidos:

 

(i) Con las autoridades judiciales, administrativas o gubernativas competentes, cuando exista determinación judicial, requerimiento, petición u orden judicial;

 

 

(ii) Con las empresas y áreas de negocio de M. Dias Branco, que estén de acuerdo con esta Política;

 

(iii) Con proveedores de servicios o empresas aliadas, para facilitar, prestar o realizar actividades relacionadas con Nuestros Entornos;

 

(iv) Para atender los intereses legítimos y comerciales de M. Dias Branco cuando corresponda; y (iii) Automáticamente, en caso de cambios societarios, tales como fusión, adquisición e incorporación. Si tienes alguna pregunta sobre con quién compartimos tus Datos, comunícate con nosotros a través de los Canales de servicio proporcionados en esta Política.

Intercambio de datos de empleados y proveedores de servicios.

M. Dias Branco compartirá los Datos Personales de los Empleados y Prestadores de Servicios con las autoridades judiciales, administrativas o gubernamentales competentes, siempre que exista una determinación legal, solicitud, pedido u orden judicial, con terceros que sean relevantes para fines corporativos, uso de información, para atender los intereses legítimos de M. Dias Branco cuando corresponda, gestión del contrato de trabajo y/o prestación de servicios, gestión de beneficios, así como para lograr los fines descritos en esta Política. Para obtener información sobre quiénes son estos terceros, el Empleado puede comunicarse con el área de Recursos Humanos de M. Dias Branco o con el Responsable.

 

 

Anonimización de datos.

A efectos de investigación de inteligencia de mercado, difusión de datos a la prensa y publicidad, los datos que nos facilitas serán compartidos de forma anónima, de forma que no permitan tu identificación.

 

 

CÓMO PROTEGEMOS TUS DATOS Y CÓMO PUEDES PROTEGERLOS TAMBIÉN

 

Prácticas de Seguridad y Gobernanza.

Con el fin de proteger tu privacidad y proteger tus Datos Personales, contamos con un programa de gobernanza que contiene reglas de buenas prácticas, políticas y procedimientos internos, que establecen condiciones para la organización, capacitación, acciones educativas y mecanismos de supervisión y mitigación de riesgos relacionados con el Tratamiento de Datos Personales.

 

Acceso a los Datos Personales, proporcionalidad y pertinencia.

Internamente, los Datos Personales recabados son accedidos únicamente por profesionales debidamente autorizados, respetando los principios de proporcionalidad, necesidad y pertinencia para nuestros objetivos comerciales, además del compromiso de confidencialidad y preservación de tu privacidad en los términos de esta Política.

 

Adopción de buenas prácticas.

También eres responsable de la confidencialidad de tus Datos personales y siempre debes tener en cuenta que compartir contraseñas y datos de acceso viola esta Política y puedes comprometer la seguridad de tus Datos y de nuestros entornos. Si identificas o tomas conocimiento de algún problema con la seguridad de tus Datos, comunícate con nuestro Responsable a través de los Canales de Atención previstos en esta Política.

 

 

 

Enlaces externos.

Cuando utilizas nuestros entornos, puedes ser dirigido, a través de un enlace, a otros portales o plataformas, que pueden recopilar tus Datos y tener su propia Política de Privacidad. Depende de ti leer estas Políticas, y es tu responsabilidad aceptarlas o rechazarlas. No somos responsables de las Políticas de Privacidad de terceros ni del contenido de ningún sitio web o servicio vinculado a entornos distintos al nuestro.

 

Tratamiento de terceros bajo nuestra política.

Para protegerte, buscamos evaluar cuidadosamente a quienes nos brindan servicios y contraemos obligaciones contractuales de seguridad de la información y protección de Datos Personales con ellos.

 

 

CÓMO ALMACENAMOS TUS DATOS PERSONALES Y REGISTRO DE ACTIVIDAD

 

Lugar de almacenaje

Los Datos Personales recopilados y los registros de actividad se almacenan en un ambiente seguro y controlado, y pueden estar en nuestros servidores ubicados en Brasil, así como en un ambiente para el uso de recursos o servidores en la nube (computación en la nube), lo que puede requerir transferencia y /o procesamiento de tus Datos fuera de Brasil. Estas transferencias solo involucran a empresas que demuestren el cumplimiento de las leyes aplicables, manteniendo un nivel de cumplimiento similar o más estricto que el previsto en la legislación brasileña.

 

Plazo de almacenamiento.

Solo almacenamos datos personales durante el tiempo que sea necesario para cumplir con los fines para los que fueron recopilados o para cumplir con cualquier obligación legal, reglamentaria o de preservación de derechos. Para ello, contamos con una Política Segura de Retención y Eliminación de Información.

 

 

Eliminación de Datos Personales.

Al final del período de mantenimiento y la necesidad legal, los Datos personales se eliminarán utilizando métodos de eliminación seguros o se utilizarán de forma anónima con fines estadísticos.

 

¿CUÁLES SON TUS DERECHOS Y CÓMO PUEDES EJERCERLOS?

 

Tus derechos básicos.

Los Datos Personales son tuyos y la legislación aplicable trae consigo una serie de derechos relacionados con los mismos, los cuales podrá ejercer por medio de una solicitud a nuestro Responsable a través del Canal de Atención previsto en esta Política.

(i) Confirmación y acceso: puedes solicitar la confirmación de la existencia de procesamiento y acceso a tus datos personales, incluso solicitando copias de los registros que tenemos sobre ti.

 

(ii) Corrección: puedes solicitar la corrección de tus Datos personales que estén incompletos, sean inexactos o estén desactualizados.

 

(iii) Anonimización, bloqueo o supresión: podrás solicitar la anonimización de tus Datos Personales, de forma que ya no puedan ser relacionados contigo, el bloqueo de tus Datos Personales, la suspensión temporal de la posibilidad de Tratamiento para determinadas finalidades, o la supresión de tus Datos Personales.

 

 

(iv) Portabilidad: podrás solicitar que proporcionemos tus Datos Personales en un formato estructurado e interoperable para su transferencia a un tercero, respetando nuestra propiedad intelectual o secreto comercial.

 

 

(v) Información compartida: puedes solicitar información sobre terceros con los que compartes tus Datos personales, limitando dicha divulgación a información que no viole nuestra propiedad intelectual o secreto comercial.

 

 

 

(vi) Retiro del consentimiento: puedes optar por retirar el consentimiento para cualquier propósito al que hayas dado tu consentimiento. Esta revocación no afectará la legalidad de ningún Tratamiento realizado con anterioridad. Si retiras tu consentimiento para fines fundamentales para el funcionamiento regular de nuestros entornos y servicios, es posible que no estén disponibles para ti. (vii) Oposición: podrás oponerte al Tratamiento de tus Datos Personales si no estás de acuerdo con alguna finalidad. Solicitud. Para tu seguridad, siempre que envíes una solicitud para ejercer tus derechos, es posible que te solicitemos información adicional para probar tu identidad, buscando prevenir fraudes.

 

Incumplimiento de solicitudes.

 

Podemos incumplir con cualquier solicitud de ejercicio de derechos, si el servicio viola nuestra propiedad intelectual o secreto comercial, así como cuando existe una obligación legal o reglamentaria de retener Datos personales. Además, es posible que no cumplamos con tu solicitud si necesitamos retener los Datos para permitirnos a nosotros o a un tercero defendernos en disputas de cualquier naturaleza.

 

Respuestas a solicitudes.

Nos comprometemos a responder a todas las solicitudes en un plazo razonable y siempre de conformidad con la legislación aplicable.

 

INFORMACIÓN SOBRE ESTA POLÍTICA

 

Cambio de contenido y actualización.

Reconoces nuestro derecho a cambiar el contenido de esta Política en cualquier momento, de acuerdo con el propósito o la necesidad, por ejemplo, por adecuación legal y cumplimiento de una disposición de una ley o regla que tenga fuerza legal equivalente, y eres responsable de verificarla cada vez que realices el acceso en nuestros entornos. En caso de que se produzcan actualizaciones del presente documento que requieran una nueva recogida del consentimiento, se te comunicará a través de los canales de contacto que nos informes.

 

Falta de aplicabilidad.

Si algún punto de esta Política es considerado inaplicable por una Autoridad de Datos o un tribunal, las demás condiciones permanecerán en pleno vigor y efecto.

 

Canales de atención.

En caso de duda respecto de las disposiciones contenidas en esta Política, incluido el ejercicio de tus derechos, puedes comunicarse con nuestro Encargado, quien se encuentra a tu disposición en las siguientes direcciones:

 

 

(i) Persona a cargo: Peck Advogados

 

(ii) Dirección postal: Rodovia BR 116, Km 18, s/n, Jabuti, Eusébio/CE, CEP: 61.760-00

 

 

(iii) E-mail de contacto:

 

encarregado.lgpd@mdiasbranco.com.br

 

Ley aplicable y jurisdicción.

Esta Política será interpretada de conformidad con la legislación brasileña, en lengua portuguesa, y el foro de su domicilio será elegido para dirimir cualquier disputa que involucre este documento, salvo excepción específica de competencia personal, territorial o funcional por la legislación aplicable.

 

Si deseas más información sobre tus datos, por favor rellena el siguiente formulario:

 

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